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• Brindar los servicios
de salud de baja y mediana complejidad requeridos por la población de su
medio de influencia y que
tecnológicamente estemos en capacidad de brindar con criterios de calidad.
• Llegar
con nuestros servicios de salud al mercado actual y potencial de la empresa,
progresivamente hasta el año 2008.
• Implementar
la iniciativa de ser una Institución IAMI y AIEPI con enfoque de derechos para
lograr el mejoramiento de la calidad de la atención a la mujer, los niños y las
niñas.
• Alcanzar
el máximo desarrollo en la gestión empresarial, en los componentes de
Direccionamiento Estratégico, Desarrollo Humano, Desarrollo Tecnológico,
Desarrollo Sostenible y en el Servicio de Información y Atención al Usuario,
que permita convertirse en modelo de gestión empresarial.
• Desarrollar
una cultura de calidad y de servicio que nos posicione competitivamente en la
región.
• Garantizar
a través de estrategias adecuadas la rentabilidad social y financiera de la
Empresa.
• Contribuir
al desarrollo del talento humano a través de la ejecución de los procesos de
gerencia del talento humano.
• Proyectarse a la comunidad y participar
activamente en la integración de alianzas estratégicas que propendan por el
mejoramiento de las condiciones de salud de la comunidad que atendemos.
• Alcanzar un óptimo sistema de información
y atención al usuario.
• Contribuir al mejoramiento de la gestión
ambiental en el Municipio.
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